1. En caso de que un trabajador contraiga matrimonio, EDELCA le otorgará lo siguiente:
2. El trabajador deberá consignar los recaudos señalados en el numeral 1.2, por ante la Unidad de Recursos Humanos respectiva, dentro de los treinta (30) días siguiente a la fecha de su celebración.1.1. Permiso remunerado de cinco (5) días hábiles cuando tenga lugar en la Entidad Federal donde labora el trabajador y siete (7) días hábiles si se efectúa el matrimonio fuera de la Entidad Federal.
1.2. Una contribución especial de QUINIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 500.000,00), previa presentación del original y copia del acta matrimonial.
3. En aquellos casos en los cuales ambos contrayentes sean trabajadores de la Empresa, el beneficio se otorgará a cada uno de ellos.