XIV. PLAN DE AYUDA POR GASTOS DE ESTACIONAMIENTO PARA EL
       PERSONAL DE CARACAS		      
 
 
EDELCA otorgará a los trabajadores de Caracas el cincuenta por ciento (50%) de los gastos mensuales de estacionamiento del vehículo propiedad del trabajador causados por el traslado y permanencia en las oficinas de EDELCA durante días laborables, para lo cual hará convenios con los encargados de los estacionamientos de vehículos determinados por EDELCA.

La concesión del beneficio procederá previa solicitud del trabajador acompañada del original de uno cualquiera de los siguientes recaudos:
  1. Certificado de origen;
  2. Titulo RAP; o
  3. Documento de compra-venta autenticado del vehículo.
El beneficio deberá ser renovado anualmente, previa solicitud del trabajador acompañada del original de uno cualquiera de los recaudos ya mencionados.

Concedido el beneficio, EDELCA entregará al trabajador una tarjeta magnética para uso del Estacionamiento asignado, pagando el total del consumo de la misma, y deducirá mensualmente el 50% de la tarifa del sueldo del trabajador.

Para el supuesto de no renovación anual del beneficio por el trabajador o terminación de la relación de trabajo, éste deberá devolver a EDELCA la tarjeta magnética recibida.