ADICIONALES Y PAGO DE VACACIONES FRACCIONADAS
3.1 Del disfrute anticipado:
El Jefe de la Unidad inmediata superior podrá autorizar el disfrute anticipado de vacaciones de un trabajador, después del primer año de servicios, con una antelación de tres (3) meses a la fecha del nacimiento del derecho a vacacionar. Si en el lapso entre el disfrute y el nacimiento del derecho, el salario básico del trabajador fuese incrementado, el pago efectuado de días de disfrute y bono se ajustará al nuevo salario básico.
3.2 Del diferimiento del disfrute:
- Si el diferimiento se produce por razones de índole personal, el trabajador
deberá notificar con un lapso de 15 días hábiles a la fecha estimada
del disfrute, para su autorización por parte del Jefe de la Unidad
inmediata superior. En este caso, el pago (días de disfrute y
Bono Vacacional) se hará al salario básico devengado por
el trabajador para el momento del nacimiento del derecho a vacacionar.
- Si el diferimiento es por razones de servicio, el trabajador deberá
ser notificado con una antelación de treinta días hábiles a la fecha
del disfrute, para su autorización por parte del Jefe de la Unidad
inmediata superior. En este caso, el pago (días de disfrute y
bono vacacional) se hará al salario básico devengado por
el trabajador para el momento del efectivo disfrute de las vacaciones.
- En ningún caso, por razones de servicio, podrá dividirse el período vacacional anual de un trabajador salvo consentimiento expreso y escrito del trabajador, dirigido al Jefe de la Unidad quien lo remitirá a la Unidad de Recursos Humanos respectiva. En este caso, cada período de goce efectivo será pagado (días de disfrute y bono vacacional) al salario básico devengado por cada oportunidad de disfrute.
Todo trabajador tendrá derecho a acumular el goce de hasta tres (3) períodos anuales de vacaciones para su disfrute conjunto, previa manifestación por escrito de tal desición; en este caso el pago (días de disfrute y bono vacacional) se hará según el salario básico devengado en cada período vacacional acumulado.
Nota Importante